公司没有安排婚假违法吗-公司婚假不合规定

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公司不给员工婚假会有什么样的处罚

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公司没有安排婚假违法吗怎么办

审理明，于某2009年3月14日结婚，称自己没有休婚假。一审认为，公司未就安排于某休年休假进行举证。可以请裁。婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的。

公司不让休婚假违法吗

如果晚婚者是私营企业的雇员，合同违约诉讼期限如规定老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 二、公司不给婚假合法吗 看有没有违反法。下面和小雀一起看看这个案例吧！ “婚假为带薪休假，北院法律婚假都是有一定的有效期的，基站是否违法具体的规定要看不同公司的不同规章制度。一般来说，员工必在领证后的一年或是半年内将婚假休掉。

公司婚假不合规定

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